Question: どのようにリフレクションセッションをリードしますか?

なし

どのように反射練習を導くのですか?

ラーニング機会としてのすべての練習を認めます。あなたがしていることとあなたの練習経験の意味についての考え。機会を実現するあなたの練習経験を他の人と共有する。実際にあなたの練習の背後にある仮定を説明します。あなたが実際に何をしていることへのあなたの練習の理論を表しています。より多くの商品...•2021年6月11日

どのように反射会議を書くのですか?

作成トーンを設定するためのアイスブレイカーとのあなた自身の会議反映スタート。スタートから創造的に考えてみんなを考えて、非構造化されていないコミュニケーションアプローチを奨励します。 ...、お互いを知る機会をお互いに知らせる機会を与えます。「学習者」が最近学んだことを共有しました。私の教室で定期的に使用する10のレッスンと活動のリストです。つまり、Mgryth Mandsetと目標設定。 ...学生により深いレベルを反映するように頼む。 ...あなた自身の反射をモデル化します。 ...「n」スケッチを反映しています。 ...反射VLOG。 ...あなたの作品を先生の観点から分析します。詳細なアイテム...•2017年12月28日

どのように反射を促進しますか?

効果的な反省では、ファシリテーターが志向の態度を実証し、適切に管理する、グループの管理ダイナミクス、多様性を組み込んで、閉鎖を提供します。これらの分野のそれぞれでのスキルを開発することは、学習と多数の促進慣行で快適になることを含みます。

反射会議とは何ですか?

反射セッションはあなたとあなたの教育者があなたがあなたがすることを具体的に反映するためにあなたのために一緒に来るための時間です、あなたはそれをするのですか、そしてあなたがそれをする理由。それは議題項目の1つとして定期的な会議、またはクリティカルリフレクションのために特別にスケジュールされた別の会議の一部かもしれません。

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