会社説明会・座談会で必ず聞いておくべき質問6選と質問時のマナーを紹介

会 質問 説明

🤔 こちらは、社員個人にやりがいや魅力を聞く質問です。

19

【内定者の質問例つき】会社説明会や座談会での質問の仕方とは? 差がつく25例!【最新版】

会 質問 説明

📱 会社にとって答えるとネガティブになる質問はしない 質問の内容の中には、会社にとってネガティブになるものもあります。 同期はどんな結果を残していますか 採用担当者に、入社のきっかけを聞いてみるのもいいかもしれません。

10

印象は「聞き方」で決まる!会社説明会で聞くべき質問例11選

会 質問 説明

☭ どのような 資格を取るべきなのかといった質問も好印象です。 新卒ではあまり考えないかもしれませんが、今のご時世、大手企業でも倒産する可能性があります。

18

会社説明会で聞くべき15の質問とNG質問例

会 質問 説明

🎇 応募企業のことをより深く知ることができるいい機会ですが、「何を聞けばいいのだろう?」「どうやって聞いたらいいのだろう?」と悩んでいる人もいるかもしれません。 どれも聞きたい質問だとは思いますが、個人の主観が入る質問だと、担当者もかなりアバウトな回答になってしまうでしょう。

企業説明会でするべき質問!質問例やマナーなど詳しく解説

会 質問 説明

🤚 あなたが荷物を広げていることで他の就活生の座るスペースを奪ってしまっていると、「周りへの配慮が出来ない学生なんだな」と採用担当者に思われてしまいます。 福利厚生について尋ねるとき、意識していただきたいのは 「自分の考えを述べたから聞く」ことです。 自己PRの作り方についてはにて、まとめていますのでご一読ください。

16

企業説明会でするべき質問!質問例やマナーなど詳しく解説

会 質問 説明

♻ 企業への疑問点を解消しておけば、その企業が本当に自分にあっているかどうかが分かりますし、ミスマッチを防ぐことも可能です。 しかし社員が「上限なんかあるの?」といった態度であれば、おそらく上限がありません。 それに対して、中途採用の説明会は基本的には会社を理解して、貢献してくれそうな即戦力になってくれそうな人、意欲にあふれる人を採用します。

16