「ボーナス0.05カ月分削減、月給は維持」の公務員「民間並み」なのか?

給与カット コロナ 公務員

😂 「人事院は10月にまず国家公務員のボーナス 期末・勤勉手当 の『引き下げ』を求める勧告を出した。 リーマン・ショックによる世界同時不況の影響を受けた2009年は19. 給与削減「自発的に考えて」 名古屋市長が職員に指示 [新型コロナウイルス] 朝日新聞デジタル - www. 今後、 自治体の財政状況が悪くなれば正規の公務員を減らして非正規公務員を増やす流れが加速するかと考えられます。 「新型コロナと戦うエッセンシャル・ワーカーであるわれわれのボーナスが減らされるのは納得がいかない」というのだ。

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新型コロナとの戦い「公務員」を切り捨て続けてきた日本のツケ(小谷 敏)

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🤟 これからも安泰です 公務員はコロナショックが収まった後も、もしくはしばらく収まらなくても基本的に安泰であることに変わりはありません。 それでも公務員は別だとおっしゃるのかもしれませんが、そもそも民間の方々であろうが、税金でかなりの待遇受けていますね。

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【悲報】公務員「えっ!?コロナで頑張ったのにボーナス下がるんですか?」

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🖐 2021年3月期の最終赤字は過去最大の5100億円になる見込みだという。 これまで民営化を進めてきた部門でも、再び公的管理を強めようとする流れが生まれつつある。

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新型コロナとの戦い「公務員」を切り捨て続けてきた日本のツケ(小谷 敏)

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👐 開会中の臨時国会で審議され、可決成立する見込みだ。 05カ月分削減、月給は維持」というのが「民間並み」というのだから恐れ入る。

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【悲報】公務員「えっ!?コロナで頑張ったのにボーナス下がるんですか?」

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🐾 2018年度に税収は60兆3563億円を記録したが、2019年度は法人税が減ったことから58兆4415億円となった。

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公務員給与は2割カットでいいですよね?

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🤙 つまり世の中全体が不況で民間の収入下がれば公務員も下がる。 来期以降も状況が改善せず、赤字が続いたとすれば、債務超過に陥る可能性も出てくる。

公務員給与は2割カットでいいですよね?

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📞 公務員給与は2割カットは、財源確保には良いですが、現実は難しいですね。

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コロナ禍でも賞与減額は0.05カ月分…“厚遇天国”公務員の地獄、派遣社員への差別

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🤣 これらの職員に関しては地方公務員法で 法律や事業の変更によって人員が不要になった場合は解雇してもいいと定められており、法的に問題はありません。 しかし、自治体にもよりますが来年以降採用予定者数が減っていく可能性は高いため公務員を目指す方は今年で決めるのが一番です。

公務員は羨ましい?コロナショック後も公務員は安泰か元人事が解説します

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👆 45月、金額にして約21,000円の減額 人事院は、2020年の国家公務員給与改定勧告で、ボーナス(期末・勤勉手当)を10年以来10年ぶりに引き下げる 具体には、民間企業のボーナス水準(平均換算で4. 数十億円は大金ですが経済対策は108兆円、我々の金銭感覚でわかるよう桁を合わせると、108万円の借金に対して数十円です。 そもそも、軽症者(呼吸器が不要な状態)は自宅療養を行えたり、福祉施設や介護施設で蔓延したら在宅介護となったり、オンライン診療が行えるのであれば、医療や介護に関連する予算は不要でしょう。