Question: 育児休業のために実行されましたか?

保育休暇は2004年に最初に導入され、その後、2008年10月に親あたり2から6日まで増加しました。残りの提供は、両親と雇用者の両方のニーズと利益のバランスをとる必要があります。就学前の年齢の子供たちは、より実践的な注意を必要とする傾向があります。

子育て休暇はいつ紹介されましたか?

2014年11月11日2014年11月11日。児童ケア休暇、6回目のCPCによって紹介された、女性の従業員。

1年で何回利用できるか?

[A]政府が課すCCLの呪文に関する条件は、カレンダーで3つ以上の呪文で認められない可能性があることです。年とそのCCLは15日以内に与えられないかもしれません。

調査を延長することができますか?

延長は通常、そのようなコースを正当化する特別な状況がある場合にのみ付与されるべきであり、前にしか行われない元の保護期間の終わり。最大8ヶ月の保護観察を維持するために、最大2ヶ月間拡張を認定に維持することができます。

はあなたの保護観察を拡大するのは悪いですか?

挑戦のように感じるかもしれませんが、しないでください落胆した。雇用者は通常、彼らが保護観察を延長することを選択した場合に彼らの新しい採用を続けることに価値を見てください。結局のところ、この期間中に雇用契約を終了するのはいつもよりもはるかに簡単です。

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